Un certificat médical d’arrêt de travail est un document qui vient confirmer l’inaptitude d’un employé à pouvoir exécuter les tâches dans son travail pour une durée déterminée. Dans un contexte pareil, l’employé doit absolument se soustraire à toute activité professionnelle conformément aux motifs qui sont renseignés dans le certificat médical ainsi que la période renseignée. Il faut préciser que c’est le médecin traitant qui est habilité pour prescrire à un patient un arrêt de travail dont il juge l’état de santé défaillant pour accomplir des tâches afférentes à son travail. Le certificat médical d’arrêt de travail renseigne donc des informations telles que le nom et les prénoms ainsi que la date de naissance du patient. Il est renseigné sur le document le motif ou la raison de l’inaptitude ainsi que la période d’invalidité.